VPNデスクトップvsリモートデスクトップ
リモートデスクトップを使用する環境では、通常、企業の敷地内にリモートでアクセスされる物理マシンがあります。VPNを使用する環境では、物理マシンはユーザーの手元にありますが、ネットワーク上では実際にそこにあるかのように見えます。
どちらの場合も、ネットワークとユーザー間の接続を暗号化する必要があります。
リモートデスクトッププロトコル（RDP）とは
画面共有とも呼ばれるリモート デスクトップは、別のコンピュータに接続することで、そのコンピュータを目の前で使用しているように操作できるソフトウェアです。これは、オペレーティングシステムのネイティブ機能として実装することもできます。人気のツールには、Netviewer、LogMeIn、TeamViewer、Citrix、Appleの画面共有などがあります。
リモートデスクトップアプリケーションは、技術的なトラブルシューティングだけでなく、リモート作業にも使用されます。
すべてのキー入力とマウスの動作は、すべての計算を実行するリモートデスクトップに送信される必要があります。その後、画面は画像として返送されます。このため、中程度の高速インターネット接続でも遅延が発生して、イライラさせることがあり、インターネット接続がなくてシステムが利用できなくなります。
リモートデスクトップは、すべての従業員が現場で作業する、大規模で適切に構造化された企業やオフィスでも使用される場合があります。建物内のネットワークは非常に高速なため、リモートデスクトップのパフォーマンス上の欠点は取るに足らないものとなり、集中管理されたシステムの利点が勝ります。
VPNとは？
VPN（仮想プライベートネットワーク） は、お使いのデバイスとインターネットとの間に安全なトンネルを提供します。VPNは、ロケーションの変更、プライバシーの保護、セキュリティの向上、検閲されたウェブサイトのブロック解除に役立ちます。
インターネットトラフィックはISPを通過しますが、読み取りや最終的な宛先の決定はできません。訪問するウェブサイトは、訪問者の元のIPアドレスを知ることができず、他の多くのユーザーと共有され定期的に変更されるVPNサーバーのIPアドレスのみを把握します。
VPNとリモートデスクトップの主な違い
VPNとリモートデスクトップは区別することが重要です。どちらもそれなりのメリットがありますが、その特徴や用途は異なります。VPNは接続を保護し、インターネット上の制限されたコンテンツにアクセスが可能になります。一方、リモートデスクトップはコンピュータにアクセス可能になります。
アクセス
VPNは、検閲やその他の制限を受けるサイトを含むインターネットの隅々にまで安全にアクセスが可能です。一方、リモートデスクトップは、コンピュータに遠隔でアクセスすることに焦点が当てられ、ご自宅やその他の場所から簡単に作業を行うことが可能です。
セキュリティ
どちらもセキュリティを提供しますが目的は異なります。リモートデスクトップのプロトコルは、企業を守るための安全な接続が可能である一方で、企業側が従業員の行動を監視できる可能性が高いです。一方、VPNは強力な暗号化によってインターネットへの接続を保護します。
また、リモートデスクトップは、インターネット上にいる誰もが企業ネットワーク内の機械に直接アクセスし、あたかも目の前に座っているかのように使えるベクターを提供します。
生産性の向上
VPNを使うメリットは、国によってはブロックされている可能性のある人気サービス（Gmailやビデオ会議など）へのアクセスを可能にすることです。
しかし、リモートデスクトップ環境を使用すると、IT問題のトラブルシューティングやリモートワークがしやすくなります。
トラブルシューティング
仕事用デバイスで問題が発生した場合、リモートデスクトップを使えば、管理者はあなたが見ているものすべてを簡単に閲覧できます。さらに管理者は、その場にいなくてもマウスを操作したりキーボードを打ったりが可能です。
リモートワーク
リモートデスクトップアプリを使うことで、企業の従業員は外出先でデバイスを使って生産的に仕事ができます。また、企業のオフィスがある地域以外にも、グローバルな雇用が可能です。社員は、物理的なオフィスにいるのと同じように、すべてのデジタルツールを利用できます。
VPNとRDPのどちらを選ぶべき？
ネットワーク管理者は、コンピュータネットワークをリモートデスクトップで設定するかVPNを設定するか、決める必要があります。ハイブリッドモデルも可能です。通常、ユーザーが自分のハードウェアを持ち込んで、自分のコンピュータを管理したい場合には、VPNが好まれます。
その一例が大学です。ユーザーが自分のコンピュータを管理しない場合や、従業員がコンピュータで実行できる操作と実行できない操作を雇用主が細かく管理したい場合には、リモートデスクトップ環境の方が理にかなっていることが多いです。
